Recientemente la Organización Mundial de la Salud, publicó el documento titulado “Global strategic directions for nursing and midwiferey 2021-2025”, donde se presentan prácticas basadas en la evidencia y un conjunto interrelacionado de prioridades políticas que pueden ayudar a los países, a garantizar que las parteras y enfermeras continúen contribuyendo de manera óptima a avanzar en una cobertura universal de salud y otros objetivos para la salud de las poblaciones.
Comprende cuatro áreas de políticas centradas en: educación, empleo, liderazgo y prestación de servicios. Cada área tiene una «dirección estratégica» que articula una meta para el período de cinco años, e incluye entre dos y cuatro prioridades políticas.
La promulgación y mantenimiento de estas políticas, pueden apoyar el avance de las enfermeras y parteras a lo largo de estas áreas estratégicas:
1) educar con competencias suficientes a parteras y enfermeras para satisfacer las necesidades de salud de la población;
2) crear puestos de trabajo, gestionar la migración y contratar y retener a las parteras y enfermeras donde son más necesarias;
3) fortalecer el liderazgo de la enfermería y la partería en todos los aspectos de los sistemas sanitarios y académicos; y
4) asegurar que las parteras y enfermeras sean apoyadas, respetadas, protegidas, motivado y equipado para contribuir de forma segura y óptima en sus entornos de prestación de servicios.
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